Diversidade e Inclusão… e eu com isso?

logo do instituto metasocial.

 

 

 

Por Fernando Heiderich*

 

A rotina e o corre-corre do dia a dia podem nos impedir de ver algumas coisas.

Mesmo as mais óbvias e aparentes.

O olhar para o outro, para o próximo, também pode ficar para depois…

Você já se perguntou o que tem a ver com isso?

Provavelmente poucos respondem sim a essa pergunta pois uma das barreiras da inclusão se deve

ao fato da deficiência não ter visibilidade.

Não aparece. A maioria quase não a vê.

As razões são várias e vão desde o fato de que algumas famílias evitam expor os seus, algumas

PcD (Pessoas com Deficiência) não conseguem acessibilidade a lugares onde você frequenta,

políticas públicas insuficientes e por aí vai. E também inclui a indiferença.

JÁ SE VIU INDIFERENTE A ALGUMA PESSOA?

Indiferença é sinônimo de: apatia, displicência, insensibilidade, impassibilidade,

frieza, desprezo, desinteresse, desapego, desamor, inércia, abnegação, desleixo.

A diversidade tem várias facetas. Hoje vou me debruçar sobre a das PcD e as duas opções que

temos diante disso: de sermos indiferentes ou de sermos protagonistas da inclusão.

Aqui não tem “meio termo”. Ou é um ou outro. “Ahhh, mas eu respeito as PcD…” sim mas se

não faz nada para que o ambiente seja inclusivo a ela, você ficou indiferente! Não é mesmo?

Seja lá por que motivo for, se você ainda não percebeu que tem sim a ver com isso, quero

provocar sua reflexão com relação a dois pontos.

Um deles é o da estatística. Você sabia que, segundo a ONU, 1 em cada 7 pessoas tem algum

tipo de deficiência? Sim isso mesmo! Se você olhar melhor poderá ver alguém no seu entorno.

Abra o seu olho que dá para ver!

Um outro aspecto é o de que todos somos candidatos a sermos pessoas com deficiência. Sim,

isso mesmo! Se tivermos o privilégio de envelhecer…provavelmente teremos alguma deficiência,

seja sensorial, motora ou intelectual.

Que bom se até lá o seu entorno for mais inclusivo, não é mesmo? Pois é.…então faça sua parte!

Como ajudar?

Seja um protagonista da inclusão. É fácil e dá um prazer enorme!

Por exemplo, procure alguma PcD e faça dela sua amiga. Saia com ela 2-3 x por mês para um

chopinho, um passeio, uma cavalgada, um cinema, uma balada ou jantar, etc.

Isso irá mudar a vida dela de forma muito positiva e, acredite, a sua também.

Eu faço isso há alguns anos com pessoas com deficiência intelectual. Ganhei amigos, me divirto,

aprendi e ainda aprendo muito e sinto um enorme prazer cada vez que saímos juntos.

Não custa nada e eu é que mais ganho!

Pode ir além? Inclua uma ou mais PcD no seu negócio! Elas vão agregar valor e aumentar a

eficiência operacional na sua empresa.

E novamente… você é quem mais ganha!

 

* Fernando Heiderich é médico veterinário e diretor sênior do Instituto Meta Social, onde é

membro ativo desde sua fundação, em 1993. Trabalhou mais de 30 anos na indústria de saúde

animal e renunciou de seu último cargo como vice-presidente de Marketing Global da Merck

AH no final de 2014 para se dedicar a ajudar na inclusão de pessoas com deficiência.

Publicada originalmente na Revista Feed&Food